国内のノウハウだけでは確かな未来を勝ちとれない！

「TAIWA式™」は、対話文化が社会実装され、高い生産性と幸福度を両立させている海外の成功モデルがベース。世界に通用する「真の競争力」をあなたの会社の中に生み出す「世界基準」のコンテンツ開発力を保有しています。

多角的なアプローチでもつれた課題を解決！

心や脳の働きに通じた行動変容を起こすエキスパートと約５００社、14万人にのぼる実績ある経営コンサルタントの知恵と経験を結集。机上の空論や絵空事ではない、圧倒的な「リアリティ（現場感）」を持ったメソッドをご提供しています。

組織・人事の「流行」に惑わされない！

組織の困りごとに「流行」のノウハウを形だけ導入することは「雑草」を上だけ刈るようなもの。問題の「根」が残っているとキリがありません。私たちは安易な“対症療法”に逃げることなく、本質的な問題を“根治”させ、組織をムリなく成長スパイラルに導きます。

現場の変化にコミット！

研修の場では盛り上がっても実際の変化に繋がらなかったり効果が長続きしないものがあります。
会社の「実態」は業種業界によって十人十色。
私たちは、あなたの会社の「実態」に徹底的に寄り添い実際に「現場が変わる」品質を追求し続けています。