合意形成

ブログ「TAIWAのトビラ」
「TAIWA式™」 の合意形成が「単純多数決」を使わない理由

「多数決」こそ民主主義だ!という大きな勘違い 「え、そこから?」 という読者の声が聴こえてきそうですが(;^_^日本の民主主義の中には 「強行採決」 なんていう「多数決」にも、ほど遠い「モノゴトの決め方」もあるようで。。 […]

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ブログ「TAIWAのトビラ」
「TAIWA式™」 のマジックナンバー「3」に隠された秘密

今こそ言いたい!「1on1」限界説  お客様の企業で実際にあったお話 ある企業の管理職 H課長に こういう質問をしました。 「 H課長は、部下の方と  ちゃんと対話できていますか?」 するとH課長、すかさず 「大丈夫です […]

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ブログ「TAIWAのトビラ」
秒速意思決定!?

大事なことが「秒」で決まる組織のヒミツ 先日、仕事のことで仲間にチャットである提案をしました。 法人の方針に関わることなので結構大きな提案だったのですが間髪入れずに帰ってきたメッセージが 「同じこと考えてた」「数字も同じ […]

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お知らせ
新年のご挨拶

あけましておめでとうございます ついに新年!心新たにまた一歩踏み出す時が来ました。 昨年は、あなたの組織にとってどんな一年だったでしょうか。 もし、うまくいっていなかったのなら、その理由は何でしょうか。 業種にかかわらず […]

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