【メディア掲載】社員数が少ない会社ほど「うちは仲がいい」が危ない理由
2026年8月6日
このたび、経営者・専門家の知見を紹介するWebメディア「エキスパーツ」に、一般社団法人企業の未来づくり研究所 代表理事・石島幸子の寄稿記事が掲載されました。 社員数が少ない会社ほど「うちは仲がいい」が危ない理由 社員数の […]
採用面接で本当に見るべきもの
2026年3月3日
──資格や経歴では見えない“伸びる人材”と、応募者に見られている会社の姿 「いい人が採れない」「面接では良さそうだったのに、入社したら全然違った」採用に悩む経営者や採用担当の方から、こうした声をよく耳にします。 履歴書は […]
事業承継の前に起きる「もう一つの経営リスク」——社長の“判断機能”は、会社のインフラです
2026年1月17日
関係先で実際に起こったことですが——ある組織で、トップが任期中に突然辞任する、という出来事がありました。 経営幹部たちも含め、周囲は混乱しました。「何が起きたのか分からない」「後任はどうするのか」現場は“しっちゃかめっち […]
“報連相”の順番、逆じゃない？
2025年7月26日
～「相談」から始まる信頼ベースの働き方とは ～ 「まずは報連相！」という呪文 「報連相（ほうれんそう）」 それは、日本の社会人としての基本、ビジネスマナーあるいは新人研修で真っ先に教えられる「常識」。 「まずは報連相をし […]
全省庁統一資格を取得しました！
2025年4月10日
このたび、一般社団法人企業の未来づくり研究所は全国の中小企業のうち2％しか保有していない資格である全省庁統一資格を取得したことをお知らせいたします。 この資格は、官公庁や自治体との取引を国に認可された企業のみが取得するこ […]