多様性

ブログ「TAIWAのトビラ」
カードゲーム『Question Quest™』開発ストーリー

単純なカードゲームのように見えて、なかなか奥深いこのQuestion Quest 今、読んでいる方は、既にこのカードゲームを体験された方もいれば、なんとなく興味を持って訪れた方もいらっしゃると思います。 体験してくださっ […]

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「TAIWA式™」ダイバーシティ&インクルージョン

国籍の違い、性別の違い、障碍と健常者 その次に来る多様性とは? あなたは 「ダイバーシティ」 と聞いて、何を思い浮かべますか? たとえば ================「ジェンダーギャップ指数」============ […]

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「TAIWA式™」 のマジックナンバー「3」に隠された秘密

今こそ言いたい!「1on1」限界説  お客様の企業で実際にあったお話 ある企業の管理職 H課長に こういう質問をしました。 「 H課長は、部下の方と  ちゃんと対話できていますか?」 するとH課長、すかさず 「大丈夫です […]

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コミュニケーションのストレスが笑顔と推進力に変わる!?

上司道コミュニティで登壇! 6/15(木) 20:00~22:00 「遊び」から学ぶ、オピニオン型ダイバーシティ 対話型カードゲーム体験会 当面の間、一般公募でのセミナーはしないつもりでしたがㅤ 今回は上司道勉強会にて登 […]

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【 関係性をよくする特効薬 !? 】

第2回みなとダイバーシティフェスティバルに出展 先週土曜ですが、昨年に引き続き「みなとダイバーシティフェスティバル」に出展させていただきました。 主催者、サポーターの皆さまそしてご来場の皆さまに心より感謝申し上げます。 […]

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新年のご挨拶

旧年中は大変お世話になりありがとうございました。新年を迎え 皆さまのますますのご発展を心よりお祈り申し上げます。 昨年はTAIWA式の入口になる複数の研修プログラムの開発、そして対面イベントへの出展等皆さまのご協力により […]

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オンライン ゲーム型研修:参加者の声

オンラインでも深まる関係性 私たちがご提供している研修プログラムの中でカードゲーム型の研修「Question Quest」というものがあります。 このゲーム型研修を体験していただくと、●質問を通して互いを知る●自分自身に […]

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秒速意思決定!?

大事なことが「秒」で決まる組織のヒミツ 先日、仕事のことで仲間にチャットである提案をしました。 法人の方針に関わることなので結構大きな提案だったのですが間髪入れずに帰ってきたメッセージが 「同じこと考えてた」「数字も同じ […]

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カードゲームdeダイバーシティ体験

多様性を活かすカギとは あなたの職場のダイバーシティはどの程度進んでいるでしょうか。 一般的に「ダイバーシティ」というと、様々な属性の人が共存共栄していくこと…を指すことが多いようですが 多くの場合は 「多様な人が集まっ […]

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未分類
みなとダイバーシティフェスティバル

一人ひとりの小さな声に耳を傾ける 先日、赤坂サカス広場にて日本青年会議所主催、TBS・港区…後援の大規模イベントみなとダイバーシティフェスティバル~当たり前の一歩先へ~に出展させていただきました! 暑い中ご来場くださった […]

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