【 関係性をよくする特効薬 !? 】

第２回みなとダイバーシティフェスティバルに出展

先週土曜ですが、昨年に引き続き
「みなとダイバーシティフェスティバル」
に出展させていただきました。

主催者、サポーターの皆さま
そしてご来場の皆さまに
心より感謝申し上げます。

朝は霧雨から始まり少々心配でしたが
お陰様で今年も沢山の方に訪れて頂きました。

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今年は企業研修用に開発したカードゲームを刷新し
ちょうどできたてのタイミングでの出展！

会社勤めの方、ご家族連れ、学校関係の方

・・・さまざまな属性の方に
この新しいカードゲームをご体験いただくことができました。

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職場であれ家族であれ、学校であれ
通常、既知の人同士のコミュニケーションは
私たちは、互いに無意識のうちに

「この人って○○な人」

「この人はこういう場合大体こういう返事をする」

といった具合に

勝手に何らかのイメージを持った状態
で会話をしている、
ということにあなたは気付いているでしょうか。

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そして、コミュニケーションがうまく行かない
多くのケースでは
その「勝手に持ったイメージ～先入観～」が
悪さをしているんです。

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「どうせ宿題をやらない」

「●●部長はいつも”とりあえずダメ出し”だ」

「またどうせやり直しさせられる」

「あいつはいつも考えが足りない」

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挙げればキリがありませんが
こういう先入観をもった相手との対話って苦しいですよね。

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しかも個々人の先入観だけでなく
上司と部下、先生と生徒、先輩と後輩、親と子
などの上下関係まで絡んでくるわけです。

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さらに私たちは、人の話を聞くと、つい

「良し悪しの判断」「評価」「批判」

を自動的にしてしまったり…。ㅤ

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こんなに色々あったら
人間関係が難しいのは当然ですよね。
　

その難しさ、苦しさを克服する特効薬
のようなものがあるとしたらどうでしょう・・・？

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実は！！
私たちが開発したゲーム型研修「QuestionQuest」は
まさに！あなたの組織の人間関係改善の
「特効薬」と言えるかもしれません。

この研修では　
笑いの要素が満載のカードゲームで
人間関係を難しくしている諸々の要素を一旦脇に置き　
誰にとっても安全な
ポジティブでもネガティブでもない
「ニュートラルなコミュニケーション」
からスタートし、改めて関係性を築き直すことができるからです。

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ご体験頂いた方々からは

「これはウチの組織でぜひやってみたい！」

「頭の固い上司にやらせたい（笑）」

「これをやるとアイデアも沢山出てきそう」

「これはクリエイターにも人気が出そう」

・・・といったお声を沢山いただいたのは
想定内だったのですが

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親子で体験された方からは

「思春期で子供の気持ちが見えない。

　話そうとするとついいつも叱ってしまう。

　家庭のコミュニケーション改善にも役立ちそう」

というお声も頂きました。

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表面的なテクニックではなく
人間関係という課題の「根幹」にアプローチする手法だからこそ
さまざまなケースに効く、ということかなと思います。

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ご興味ある方はHPのお問合せフォームより
お気軽にメッセージを下さい。