みなとダイバーシティフェスティバル

一人ひとりの小さな声に耳を傾ける

先日、赤坂サカス広場にて
日本青年会議所主催、TBS・港区…後援の大規模イベント
みなとダイバーシティフェスティバル
～当たり前の一歩先へ～
に出展させていただきました！

暑い中ご来場くださった皆さまに
メンバー一同心より感謝申し上げます。

初のイベントと合って来場者数は未知数でしたが
二日間で約１万人もの方々が来られたそうです。

私たちは、通常は「企業研修」という
大人向けのビジネスをしているので、
正直なところ
「ウチのブースだけ閑古鳥だったらどうしよう」
という心配もありました。

蓋を開けてみたら、大好評！
６歳のお子様から大人まで
実に様々に興味を持っていただき
時間帯によっては、さばききれないほど
多くの方々にお越しになり
私たちが他のブース見学に出歩く暇は
ほとんどないくらいでした。

イベント出展企業様では
性別や障害の有無、国籍などの
「目に見える多様性」をテーマにする中、

私たちのブースでは、
イベント会場で唯一の Opinion Diversity として
言いたいことを自由に言える関係性づくり
に役立つ「カードゲーム（研修場面でも使うもの）」
を体験して頂くブースとして出展しました。

家族でご参加のグループも多々あり
中にはゲーム中に
「えぇっ⁉そんなことが好きだったの⁉」
とお子様の意外な好みを発見して驚いたお母様も。

学生さんも多く、
クラス会議等について伺ったところ
社会人になる前なのに
既に「言いたいことが言えない状況」
があることが浮き彫りになりました。

中学生や高校生、一般の会社員、経営者、
福祉職や公職にある方もご参加くださり
二日間で本当にたくさんの方々と意見交換
させていただきました。

ご参加された方にOpinion Diversity
の大切さについてお話すると
「そうだよね、ウチの職場でもね…」
と共感される方が続出。

皆さまのお話を伺って、より一層
TAIWA式を普及させていかねば！
と決意を新たにした次第です。

尚、ここで言及したOpinion Diversityについては
TAIWA式のエッセンスを学べる無料メール講座にて
詳しくご説明している箇所があります。
ご興味ある方はコチラよりご登録ください。
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