組織開発

ブログ「TAIWAのトビラ」
秒速意思決定!?

大事なことが「秒」で決まる組織のヒミツ 先日、仕事のことで仲間にチャットである提案をしました。 法人の方針に関わることなので結構大きな提案だったのですが間髪入れずに帰ってきたメッセージが 「同じこと考えてた」「数字も同じ […]

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ブログ「TAIWAのトビラ」
カードゲームdeダイバーシティ体験

多様性を活かすカギとは あなたの職場のダイバーシティはどの程度進んでいるでしょうか。 一般的に「ダイバーシティ」というと、様々な属性の人が共存共栄していくこと…を指すことが多いようですが 多くの場合は 「多様な人が集まっ […]

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お知らせ
新年のご挨拶

あけましておめでとうございます ついに新年!心新たにまた一歩踏み出す時が来ました。 昨年は、あなたの組織にとってどんな一年だったでしょうか。 もし、うまくいっていなかったのなら、その理由は何でしょうか。 業種にかかわらず […]

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ブログ「TAIWAのトビラ」
「AS A LIVING PERSON 」

「一人の人間」として、互いを尊重する 私たちの「TAIWA式™」が最も大切にしているコアフィロソフィーです。 私たちのプログラムでは、こんなキャラクターを使うんですが、 実は、このキャラクターには、とても深 […]

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