リーダーシップ
カードゲーム『Question Quest™』開発ストーリー
単純なカードゲームのように見えて、なかなか奥深いこのQuestion Quest 今、読んでいる方は、既にこのカードゲームを体験された方もいれば、なんとなく興味を持って訪れた方もいらっしゃると思います。 体験してくださっ […]
「TAIWA式™」 のマジックナンバー「3」に隠された秘密
今こそ言いたい!「1on1」限界説 お客様の企業で実際にあったお話 ある企業の管理職 H課長に こういう質問をしました。 「 H課長は、部下の方と ちゃんと対話できていますか?」 するとH課長、すかさず 「大丈夫です […]
コミュニケーションのストレスが笑顔と推進力に変わる!?
上司道コミュニティで登壇! 6/15(木) 20:00~22:00 「遊び」から学ぶ、オピニオン型ダイバーシティ 対話型カードゲーム体験会 当面の間、一般公募でのセミナーはしないつもりでしたがㅤ 今回は上司道勉強会にて登 […]
【 関係性をよくする特効薬 !? 】
第2回みなとダイバーシティフェスティバルに出展 先週土曜ですが、昨年に引き続き「みなとダイバーシティフェスティバル」に出展させていただきました。 主催者、サポーターの皆さまそしてご来場の皆さまに心より感謝申し上げます。 […]
オンライン ゲーム型研修:参加者の声
オンラインでも深まる関係性 私たちがご提供している研修プログラムの中でカードゲーム型の研修「Question Quest」というものがあります。 このゲーム型研修を体験していただくと、●質問を通して互いを知る●自分自身に […]
求心力を高める「聴く力」
リーダーにとって「話す」より大切なこと 研修やコーチングをする中でリーダーたちからよく聞くのが 「部下が言うことを聞いてくれない」「部下が言う通りに動いてくれない」「メンバーをまとめるのが難しい」「自分は強く言えないから […]
今年通算「4回目」のTAIW式体験会を終えて
今年に入り、約100名の方々に学んでいただきました! 2022年に入り、まもなく秋本番の10月ですね。9月に入ってからも様々な活動を通じ、約100名の方々にTAIWA式会議の考え方やメソッドを学んでいただきました。 その […]